健康診断・予防接種

社員の健康を推進するために、健康診断を定期的に受診、インフルエンザ予防接種を行っています。
社員全員の心身の健康増進による、快適な職場づくりを目指しています。

資格・免許取得のサポート

本人が希望する資格、能力にわせた資格取得のサポートを行い、人としての資質の成長・
向上に繋げます。

ISO14001取得

当社は、2012年より更なる品質と環境影響を建設工事で通じ、地域の環境影響を考えISOの品質(ISO9001：2015)に加え、環境(ISO14001：2015)を取得し、マネジメントシステム構築をしました。
現在、事務所内の照明のLED化による省エネ、再生紙の再利用、FAXのやり取りをメールで行いコピー用紙の使用量削減を社内で取り組んでいます。

定年後の再雇用・嘱託就業

技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用する事で、後進の育成・技能の向上に努めています。知識の継承、後進の成長により事業の基盤作りを徹底します。

インフラの強靭化

建設業は、道路や下水道など私たちの日々の生活基盤のインフラを造る仕事です。
当社は、公共工事の施工に携わり、道路改良・河川改修・下水道耐震化工事等のインフラ工事を通じて今後も地域社会に貢献してまいります。

災害復旧

当社は、災害（地震、風水害）発生時に被害の拡大防止及び迅速な復旧活動を行なう届出をしています。

環境への負担軽減

現場で使用する重機は、振動、ＣＯ２等を削減し、環境に配慮した対策型を使用しています。
また、現場より発生するコンクリート、アスファルト等の再生可能なものはリサイクル業者に引き渡しリサイクル率の向上に貢献しています。

当社は建設業を通じて、心豊に暮らせる社会づくり目指しています。また日頃から環境負担・破壊を意識し、未来の子供達に負担を残さない社会づくりをしていきます。
お取引様、協力業者様はじめ、関わる全ての人達とパートナーシップを結びＳＤＧｓの達成に向けた取組みを働きかけ、目標達成に向かい活動して参ります。